先说结论:服装设计培训的费用,市场上大致分三档。纯技能班多在三千到六千,主要练缝制和基础打版;涵盖完整设计流程的系统班多在一万到两万;带项目实训和就业对接的长期班多在两万以上。差价不在课时数,在有没有人带你把真实的衣服做完并且指出问题在哪。
下面把这三档拆开说。
第一档,三千到六千。内容基本是缝纫机操作加基础版型,把常见的几个款跟着做一遍。适合已经有识版基础、只想补手上功夫的人,比如做过服装销售、想转生产的从业者。零基础直接进这一档,常见结果是会踩机器,但拿到一款新款不知道怎么拆结构。
第二档,一万到两万。这一档通常会把流程拉完整,量体、打版、缝制、试穿、改版都走一遍,中间有老师改版点评。价值最大的是改版这一环,因为第一件衣服几乎肯定不合身,怎么判断问题出在版上还是缝上,靠的是有人当场指出来。
第三档,两万以上。通常带面料采购、成本核算、系列企划,有的还接真实订单。适合打算自己做品牌或者进设计岗的人。这一档要问清楚一件事,实训用的是真订单还是模拟案例,两者的训练强度差很多。
选班时还有三个容易被忽略的点。一是缝制工位数量,工位是按人头配的,人一多一个下午过手次数就少。二是面料库有没有实物,能摸到面料和只看图片,对面料的判断差得很远。三是打版和缝制是否分开教,合成一门课,时间往往被缝制吃掉,版型只能照抄。
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